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Com sede no Paraná, a rede projeta abrir 300 novas unidades em cinco anos. Empreendimento liderado pelos irmãos Leandro e Leonardo Castelo, fundadores da Ecoville e empreendedores do ano da EY e da Endeavor, a aceleradora de franquias 300 Franchising anunciou o investimento no projeto de aceleração da Academia de Inglês Washington, rede de ensino de idiomas que fechou 2019 com faturamento de R$ 12 milhões e 44 unidades em operação, além da matriz, em Arapongas (PR). Junto aos fundadores Luis Octavio da Costa, Siddhartha da Costa e Nalini Indira da Costa, a 300 Franchising planeja acelerar o crescimento e a expansão da empresa no país.
Até o final do ano, a 300 Franchising estima chegar a 30 empresas aceleradas, gerando 250 empregos focados em vendas. “A holding foi criada para acelerar e potencializar empresas que têm potencial de crescimento e que tenham estrutura de chegar a 300 unidades, inclusive por isso foi criado este nome”, afirma Leonardo Castelo. “Acreditamos muito no crescimento do setor de educação no país e queremos tornar esse serviço cada vez mais acessível à população. Vamos contribuir para dar maior robustez à marca, à sua expansão e fortalecer o excelente trabalho que os fundadores vêm realizando”. Fundada em 1963, com mais de 56 anos de história, a Academia de inglês Washington é apontada por especialistas do setor como uma das melhores marcas de ensino de idiomas do país. “Nosso pai sempre acreditou que o ensino transforma vidas. Nascemos e crescemos assistindo todo o amor e dedicação dele por seus alunos em nossa primeira escola, e isso nos fez apaixonados por inglês”, comenta Siddhartha Costa, que fundou a franqueadora ao lado da irmã, Nalini Indira da Costa. Com duas unidades em implantação no momento, a Academia de Inglês Washington está presente em nove estados – Paraná, São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Rio Grande do Sul e Bahia. Em 2020, a rede pretende dar um salto no número de escolas. O objetivo é comercializar 75 franquias ao longo do ano, inaugurando pelo menos 50 delas até o final de dezembro e atingindo um faturamento de R$ 20 milhões no exercício. A rede, que conta com cerca de 230 funcionários nas unidades em operação, também tem planos ambiciosos para os próximos cinco anos. No período, a meta é a abertura de 300 novas unidades no país. Nos últimos três anos, desde que a Academia de Inglês Washington ingressou no franchising, em 2016, a franqueadora recebeu diversos prêmios e selos que atestam sua qualidade e compromisso com franqueados e alunos. “É mais de meio século investindo em qualidade metodológica, treinamentos, processos de gestão e suporte ao franqueado. Agora chegou o momento de crescermos com sustentabilidade e mantendo os princípios da marca” revela Siddhartha Costa. Segundo o empresário, a expectativa é de que a 300 Franchising ajude a potencializar a expansão de franquias e levar a marca de idiomas para todo o território nacional. “A 300 Franchising detém uma metodologia de venda de franquias arrojada e permitirá que tenhamos um crescimento escalonado e disruptivo”, explica Siddhartha. “Estamos juntando forças para superarmos a marca de 350 unidades em cinco anos”.
Contato: Ruhama Rocha ruhama.rocha@economidia.com.br Gabriella Bueno gabriella.bueno@economidia.com.br |
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Fontes:
Texto: Economídia
(Por Gabriella Bueno)
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Representante oficial do ensino canadense no Brasil projeta para os próximos anos chegar a 300 escolas no Brasil e mais 80 na América Latina. Em constante crescimento, a representante oficial do ensino canadense no Brasil, Maple Bear, que chegou ao País em 2006 e foi adquirida em 2017 pelo grupo SEB, aponta um crescimento de 100% nas operações no período de três anos, saltando de 78 escolas em operação e 13,5 mil alunos, para 145 escolas em funcionamento – com outras 50 em construção – e 25 mil alunos em todas as regiões do Brasil. O faturamento, que em 2017 foi de R$ 350 milhões, ultrapassou a casa dos R$ 710 milhões em 2019, demonstrando a solidez do negócio. A operação brasileira é a mais bem-sucedida mundialmente, e neste ano também terá esforços direcionados a outros mercados da América Latina, como Argentina, Colômbia, Chile, Paraguai e México, onde possuem quatro escolas em operação. Para 2023, a Maple Bear quer conquistar a marca de 300 escolas no Brasil e mais 80 na América Latina, alcançando 50 mil alunos e a mais de R$ 1 bilhão em faturamento. Para isso, o plano é direcionar a expansão para o interior do país, concentrando os esforços em cidades menores, mas expoentes de todas as regiões do país.
O setor educacional é um dos únicos que resiste às incertezas e se mantém em crescimento frente às flutuações de mercado. A razão é simples, diretamente ligada à demanda das famílias por modelos educacionais mais inovadores, focados em habilidades comportamentais que preparam a nova geração para profissões do futuro, fornecendo estruturas sócios emocionais mais desenvolvidas e bilíngues. “Uma das características que faz do ensino canadense um dos melhores do mundo, e que é parte da metodologia utilizada nas Escolas Maple Bear, é despertar, por meio da experimentação, a paixão em crianças e adolescentes pelo aprendizado. Hoje, 14 anos após as primeiras escolas inauguradas no Brasil, oferecemos um ciclo de aprendizado completo, que vai dos 18 meses aos 18 anos de idade, passando por todos os níveis, do ensino infantil ao fundamental e médio”, afirma Arno Krug, CEO da Maple Bear Brasil. Presente em outras regiões do mundo, o objetivo das mais de 450 escolas, localizadas em 20 países, é instigar a curiosidade e incentivar os alunos a se tornarem protagonistas do seu próprio conhecimento. Desafiados e continuamente motivados, partem para experimentação, visando comprovar ou refutar hipóteses, aprendendo e compartilhando resultados com os demais colegas. Imersas também em um ambiente bilíngue, onde não aprendem inglês, mas sim aprendem em inglês em situações do dia-a-dia, os alunos desenvolvem novas habilidades que contribuem para o crescimento pessoal e profissional.
MAPLE BEAR Com origem em North Vancouver, British Columbia, Canadá, e com mais de 450 escolas em 20 países, atendendo mais de 45.000 crianças e adolescentes, a Maple Bear Canadian School é uma das líderes mundiais em educação bilíngue, oferecendo ensino Infantil, Fundamental e Médio de alta qualidade, fundamentado nas melhores práticas que posicionam a educação canadense entre as melhores do mundo. As escolas Maple Bear proporcionam um sistema de aprendizagem centrado no aluno, em um ambiente seguro e estimulante, despertando a paixão por aprender ao longo de toda a vida. No Brasil, a Maple Bear Canadian School está presente em todas as regiões do país com mais de 140 escolas. Para mais informações sobre a Maple Bear, acesse www.maplebear.com.br. |
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Fontes:
Texto: Markable Comunicação
(Por Bruna Emanuela)
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Cristiano Rocha de Almeida viu no sistema de franchising uma oportunidade para atingir seus objetivos de vida. Hoje com 42 anos ele tem três unidades da Rockfeller Language Center em Santa Catarina. A ponte para a independência financeira de Cristiano Rocha de Almeida veio com o empreendedorismo. Há mais de 20 anos, em 1998, ele decidiu que esse seria o seu caminho e abriu sua primeira escola de idiomas naquela época. Alguns anos depois, em 2011, transformou a sua escola em uma franquia da Rockfeller Language Center, rede de ensino de idiomas fundada em 2004 e com 43 unidades atualmente. “Entrar no setor de franquias é percorrer um asfalto já percorrido por outras pessoas, é um caminho já trilhado, você não precisa criar seu caminho do zero”, diz.
Cristiano Rocha de Almeida viu no empreendedorismo o caminho para sua independência financeira Cristiano Rocha de Almeida viu no empreendedorismo o caminho para sua independência financeira Depois que entrou no mundo do empreendedorismo, Cristiano colocou uma meta para si mesmo: tornar-se multifranqueado até os 40 anos. Objetivo que ele alcançou ao abrir a sua segunda unidade da Rockfeller na mesma cidade da primeira, Joinville, no norte de Santa Catarina. Hoje com 42 anos de idade e dono de três escolas da rede – a terceira fica em Itajaí -, mais uma meta está no radar do empreendedor: “quero abrir mais duas franquias até os 45 anos”. Quando Cristiano diz que ao optar pelo sistema de franquias escolheu um caminho mais rápido e seguro para sua independência financeira, há uma boa dose de razão na sua frase. Ainda que com ritmo de crescimento mais lento nos últimos anos, o setor de franchising cresce continuamente, mesmo em um país em crise. Dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF) mostram que o segmento cresceu 6,1% no terceiro trimestre de 2019, alcançando um faturamento de R﹩ 47,2 bilhões. Assim como a receita, o saldo entre lojas abertas e fechadas no período também ficou positivo em 2,9%. Conseguir algum sucesso no setor, no entanto, requer disciplina e trabalho. “Se eu voltasse no tempo, faria tudo de novo. Vale a pena ser dono do próprio negócio. Enfrentamos muitas dificuldades, mas vale a pena para quem está disposto a trabalhar. Nada é fácil no empreendedorismo. Qualquer ideia que venha com ganhos rápidos e fáceis é ilusão. Tudo requer suor e lágrimas. É preciso estar disposto a fazer o trabalho quando os outros estão dormindo, aquele trabalho que não tem holofotes”, alerta Cristiano, que com suas três franquias emprega hoje cerca de 40 pessoas e atende a mais de mil alunos. SOBRE A ROCKFELLER LANGUAGE CENTER A Rockfeller é uma rede de franquias de ensino dos idiomas inglês e espanhol. Fundada em Santa Catarina em 2004 com marca própria, em 2008 iniciou seu processo de expansão pelo sistema de franquias. Conta com 60 unidades em operação até a presente data, 15 unidades previstas para inaugurar até junho de 2020 e com a meta de 120 unidades até dezembro deste ano. Ficha da franquia Investimento inicial para o modelo tradicional: de R﹩ 150 mil a R﹩ 400 mil Investimento inicial para o modelo compacto: a partir de R﹩ 95 mil Taxa de Franquia: de R﹩ 15 mil a R﹩ 40 mil Capital de giro: de R﹩ 10 mil a R﹩ 100 mil Royalties: não cobra Fundo de propaganda: não tem Área mínima de uma unidade: 120 m2 Número mínimo de pessoas na operação: 4 Faturamento médio mensal: R﹩ 100 mil Lucro: de 25% a 35% Prazo de retorno do investimento: de 18 a 48 meses franquias@rockfellerbrasil.com.br www.rockfeller.com.br/sejaumfranqueado
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Fontes:
Texto: Content.PR/MD
(Da Redação)
Foto: Divulgação
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De acordo com especialista, os brasileiros estão mais interessados em aprender sobre finanças; conhecimento pode ajudar a sair das dívidas e a poupar. Em 2020, a educação financeira passa a fazer parte da Base Nacional Comum Curricular e deve ser implantada em escolas de ensino básico em todo o país. Mas não são apenas crianças e adolescentes que estão se educando no tema. No ano passado, dos 15 livros mais vendidos no Brasil, quatro falam sobre finanças (Nielsen).
“Depois do longo período de recessão, os brasileiros perceberam a utilidade de aprender mais sobre finanças e sobre gerenciar o próprio dinheiro. Isso é positivo, pois todos deveriam ter um conhecimento básico do tema”, defende o coordenador do curso de Gestão Financeira do Centro Universitário Internacional Uninter, Daniel Cavagnari. Para aqueles que estão começando a se informar sobre o assunto, o professor define oito termos úteis. Orçamento Reserva de Emergência Poupança Taxa Selic Juros Os juros podem ser simples, quando são cobrados apenas sobre o valor inicial do empréstimo. Ou então compostos, quando englobam o valor inicial mais os rendimentos ao longo do tempo. IOF Cheque especial IRRF Sobre o Grupo Uninter Sediado em Curitiba (PR), já formou mais de 500 mil alunos e, hoje, tem mais de 250 mil alunos ativos nos mais de 200 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado e extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Com polos de apoio presencial, estrategicamente localizados em todo o território brasileiro, mantém cinco campi no coração de Curitiba. São 2 mil funcionários trabalhando todos os dias para transformar a educação brasileira em realidade. Para saber mais acesse uninter.com |
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Fontes:
Texto: Pg1
(Por Lola Dias)
Foto: Divulgação
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Ninguém é igual. Com essa afirmação, a Sóbrancelhas, uma das maiores redes especializada em embelezamento do olhar e da face, acaba de lançar a Campanha de Verão 2020 com o tema “Verão à Flor da Pele”, com o intuito de incentivar o amor próprio e os cuidados pessoais das consumidoras, realçando a beleza individual e apoiando a desconstrução de padrões estéticos. Segundo a diretora geral da Sóbrancelhas, Isabela Vilela, a missão é mostrar que é uma marca parceira, que está disponível para melhorar o bem-estar de toda e qualquer mulher. “Queremos que cada mulher se ame, independente de atitudes, padrões e relacionamentos. O amor próprio é algo para ser sentido todos os dias”, completa.
A Campanha levanta a autovalorização com o discurso de desejar que todas as clientes vivam o verão e a vida intensamente. Esse mote de amor próprio está diretamente ligado a novos hábitos, a aceitação e intensidade. A ação institucional inicia a partir do dia 01° de fevereiro e irá até 20 de março.
Confira nas redes sociais Instagram Sóbrancelhas: http://www.instagram.com/sobrancelhasoficial/ Facebook Sóbrancelhas: http://www.facebook.com/SobrancelhasOficial Informações para Imprensa: Mariana Campanari Assessora de Comunicação mariana.campanari@grupocetro.com.br (12) 3426-5361 / (12) 99169-7363
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Fontes:
Texto: Grupo Cetro
(Por Mariana Campanari)
Foto: Divulgação
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Com sede no Rio Grande do Sul, marca pretende chegar a 300 unidades no país em três anos. Empreendimento liderado pelos irmãos Leandro e Leonardo Castelo, fundadores da Ecoville e empreendedores do ano da EY e da Endeavor, a aceleradora de franquias 300 Franchising anunciou a aquisição de parte da Oca de Savóia, rede de pizzarias que fechou 2019 com faturamento de R$ 15 milhões e 22 unidades em operação no Rio Grande do Sul e em São Paulo. Junto aos líderes da empresa, a 300 Franchising planeja acelerar o crescimento e expansão da empresa no país. Os números da transação não foram divulgados.
Até o final do ano, a 300 Franchising estima chegar a 30 empresas aceleradas, gerando 250 empregos focados em vendas. “A holding foi criada para acelerar empresas que têm potencial de crescimento e que tenham estrutura de chegar a 300 unidades. Inclusive, por isso, foi criado este nome”, afirma Leonardo Castelo. “Acreditamos muito no crescimento do setor de alimentação no país e queremos tornar esse tipo de refeição cada vez mais acessível à população. Vamos contribuir para dar maior robustez à marca, à sua expansão e fortalecer o excelente trabalho que os fundadores vêm realizando”. Impulsionada pela 300 Franchising, a rede projeta triplicar o faturamento em 2020 na comparação com o ano passado, chegando R$ 45 milhões. A empresa, que emprega cerca de 150 pessoas em suas 22 unidades, pretende negociar pelo menos 50 novas unidades neste ano. “A 300 Franchising tem uma metodologia já testada e isso vai nos trazer uma velocidade que a gente não imprimiu até agora em termos de crescimento. Temos um excelente negócio testado desde 2008 e, com a 300 Franchising, nossa expectativa é de crescimento acelerado”, afirma Fábio Xavier, CEO e sócio da Oca de Savóia, que projeta chegar a um total de 300 unidades em três anos. “Junto a isso, acreditamos que a recuperação econômica do país vai potencializar essa expansão”. Com um conceito inovador e tecnológico, a Oca de Savóia tem um modelo de loja que pode ser implantado em shoppings e áreas de grande fluxo de pessoas, como aeroportos, metrôs, rodoviárias e ruas com grande circulação de pedestres. O modelo de negócio fast-food conta com tecnologia avançada e integrada, exigindo poucas pessoas para a operação. O mix de produtos inclui pizzas em fatia, massas, saladas e Ocarones (produto exclusivo da Oca). O investimento total para a abertura de uma unidade é a partir R$ 180 mil. Contato: Ruhama Rocha ruhama.rocha@economidia.com.br Gabriella Bueno gabriella.bueno@economidia.com.br |
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Fontes:
Texto: Economídia
(Por Ruhama Rocha)
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Com sede no Paraná, a rede projeta abrir 300 novas unidades em cinco anos. Empreendimento liderado pelos irmãos Leandro e Leonardo Castelo, fundadores da Ecoville e empreendedores do ano da EY e da Endeavor, a aceleradora de franquias 300 Franchising anunciou o investimento no projeto de aceleração da Academia de Inglês Washington, rede de ensino de idiomas que fechou 2019 com faturamento de R$ 12 milhões e 44 unidades em operação, além da matriz, em Arapongas (PR). Junto aos fundadores Luis Octavio da Costa, Siddhartha da Costa e Nalini Indira da Costa, a 300 Franchising planeja acelerar o crescimento e a expansão da empresa no país.
Até o final do ano, a 300 Franchising estima chegar a 30 empresas aceleradas, gerando 250 empregos focados em vendas. “A holding foi criada para acelerar e potencializar empresas que têm potencial de crescimento e que tenham estrutura de chegar a 300 unidades, inclusive por isso foi criado este nome”, afirma Leonardo Castelo. “Acreditamos muito no crescimento do setor de educação no país e queremos tornar esse serviço cada vez mais acessível à população. Vamos contribuir para dar maior robustez à marca, à sua expansão e fortalecer o excelente trabalho que os fundadores vêm realizando”. Fundada em 1963, com mais de 56 anos de história, a Academia de inglês Washington é apontada por especialistas do setor como uma das melhores marcas de ensino de idiomas do país. “Nosso pai sempre acreditou que o ensino transforma vidas. Nascemos e crescemos assistindo todo o amor e dedicação dele por seus alunos em nossa primeira escola, e isso nos fez apaixonados por inglês”, comenta Siddhartha Costa, que fundou a franqueadora ao lado da irmã, Nalini Indira da Costa. Com duas unidades em implantação no momento, a Academia de Inglês Washington está presente em nove estados – Paraná, São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Rio Grande do Sul e Bahia. Em 2020, a rede pretende dar um salto no número de escolas. O objetivo é comercializar 75 franquias ao longo do ano, inaugurando pelo menos 50 delas até o final de dezembro e atingindo um faturamento de R$ 20 milhões no exercício. A rede, que conta com cerca de 230 funcionários nas unidades em operação, também tem planos ambiciosos para os próximos cinco anos. No período, a meta é a abertura de 300 novas unidades no país. Nos últimos três anos, desde que a Academia de Inglês Washington ingressou no franchising, em 2016, a franqueadora recebeu diversos prêmios e selos que atestam sua qualidade e compromisso com franqueados e alunos. “É mais de meio século investindo em qualidade metodológica, treinamentos, processos de gestão e suporte ao franqueado. Agora chegou o momento de crescermos com sustentabilidade e mantendo os princípios da marca” revela Siddhartha Costa. Segundo o empresário, a expectativa é de que a 300 Franchising ajude a potencializar a expansão de franquias e levar a marca de idiomas para todo o território nacional. “A 300 Franchising detém uma metodologia de venda de franquias arrojada e permitirá que tenhamos um crescimento escalonado e disruptivo”, explica Siddhartha. “Estamos juntando forças para superarmos a marca de 350 unidades em cinco anos”. Contato: Ruhama Rocha ruhama.rocha@economidia.com.br Gabriella Bueno gabriella.bueno@economidia.com.br |
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Representante oficial do ensino canadense no Brasil projeta para os próximos anos chegar a 300 escolas no Brasil e mais 80 na América Latina. Em constante crescimento, a representante oficial do ensino canadense no Brasil, Maple Bear, que chegou ao País em 2006 e foi adquirida em 2017 pelo grupo SEB, aponta um crescimento de 100% nas operações no período de três anos, saltando de 78 escolas em operação e 13,5 mil alunos, para 145 escolas em funcionamento – com outras 50 em construção – e 25 mil alunos em todas as regiões do Brasil. O faturamento, que em 2017 foi de R$ 350 milhões, ultrapassou a casa dos R$ 710 milhões em 2019, demonstrando a solidez do negócio. A operação brasileira é a mais bem-sucedida mundialmente, e neste ano também terá esforços direcionados a outros mercados da América Latina, como Argentina, Colômbia, Chile, Paraguai e México, onde possuem quatro escolas em operação. Para 2023, a Maple Bear quer conquistar a marca de 300 escolas no Brasil e mais 80 na América Latina, alcançando 50 mil alunos e a mais de R$ 1 bilhão em faturamento. Para isso, o plano é direcionar a expansão para o interior do país, concentrando os esforços em cidades menores, mas expoentes de todas as regiões do país.
O setor educacional é um dos únicos que resiste às incertezas e se mantém em crescimento frente às flutuações de mercado. A razão é simples, diretamente ligada à demanda das famílias por modelos educacionais mais inovadores, focados em habilidades comportamentais que preparam a nova geração para profissões do futuro, fornecendo estruturas sócios emocionais mais desenvolvidas e bilíngues. “Uma das características que faz do ensino canadense um dos melhores do mundo, e que é parte da metodologia utilizada nas Escolas Maple Bear, é despertar, por meio da experimentação, a paixão em crianças e adolescentes pelo aprendizado. Hoje, 14 anos após as primeiras escolas inauguradas no Brasil, oferecemos um ciclo de aprendizado completo, que vai dos 18 meses aos 18 anos de idade, passando por todos os níveis, do ensino infantil ao fundamental e médio”, afirma Arno Krug, CEO da Maple Bear Brasil. Presente em outras regiões do mundo, o objetivo das mais de 450 escolas, localizadas em 20 países, é instigar a curiosidade e incentivar os alunos a se tornarem protagonistas do seu próprio conhecimento. Desafiados e continuamente motivados, partem para experimentação, visando comprovar ou refutar hipóteses, aprendendo e compartilhando resultados com os demais colegas. Imersas também em um ambiente bilíngue, onde não aprendem inglês, mas sim aprendem em inglês em situações do dia-a-dia, os alunos desenvolvem novas habilidades que contribuem para o crescimento pessoal e profissional.
MAPLE BEAR Com origem em North Vancouver, British Columbia, Canadá, e com mais de 450 escolas em 20 países, atendendo mais de 45.000 crianças e adolescentes, a Maple Bear Canadian School é uma das líderes mundiais em educação bilíngue, oferecendo ensino Infantil, Fundamental e Médio de alta qualidade, fundamentado nas melhores práticas que posicionam a educação canadense entre as melhores do mundo. As escolas Maple Bear proporcionam um sistema de aprendizagem centrado no aluno, em um ambiente seguro e estimulante, despertando a paixão por aprender ao longo de toda a vida. No Brasil, a Maple Bear Canadian School está presente em todas as regiões do país com mais de 140 escolas. Para mais informações sobre a Maple Bear, acesse www.maplebear.com.br. |
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Cristiano Rocha de Almeida viu no sistema de franchising uma oportunidade para atingir seus objetivos de vida. Hoje com 42 anos ele tem três unidades da Rockfeller Language Center em Santa Catarina. A ponte para a independência financeira de Cristiano Rocha de Almeida veio com o empreendedorismo. Há mais de 20 anos, em 1998, ele decidiu que esse seria o seu caminho e abriu sua primeira escola de idiomas naquela época. Alguns anos depois, em 2011, transformou a sua escola em uma franquia da Rockfeller Language Center, rede de ensino de idiomas fundada em 2004 e com 43 unidades atualmente. “Entrar no setor de franquias é percorrer um asfalto já percorrido por outras pessoas, é um caminho já trilhado, você não precisa criar seu caminho do zero”, diz.
Cristiano Rocha de Almeida viu no empreendedorismo o caminho para sua independência financeira Cristiano Rocha de Almeida viu no empreendedorismo o caminho para sua independência financeira Depois que entrou no mundo do empreendedorismo, Cristiano colocou uma meta para si mesmo: tornar-se multifranqueado até os 40 anos. Objetivo que ele alcançou ao abrir a sua segunda unidade da Rockfeller na mesma cidade da primeira, Joinville, no norte de Santa Catarina. Hoje com 42 anos de idade e dono de três escolas da rede – a terceira fica em Itajaí -, mais uma meta está no radar do empreendedor: “quero abrir mais duas franquias até os 45 anos”. Quando Cristiano diz que ao optar pelo sistema de franquias escolheu um caminho mais rápido e seguro para sua independência financeira, há uma boa dose de razão na sua frase. Ainda que com ritmo de crescimento mais lento nos últimos anos, o setor de franchising cresce continuamente, mesmo em um país em crise. Dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF) mostram que o segmento cresceu 6,1% no terceiro trimestre de 2019, alcançando um faturamento de R﹩ 47,2 bilhões. Assim como a receita, o saldo entre lojas abertas e fechadas no período também ficou positivo em 2,9%. Conseguir algum sucesso no setor, no entanto, requer disciplina e trabalho. “Se eu voltasse no tempo, faria tudo de novo. Vale a pena ser dono do próprio negócio. Enfrentamos muitas dificuldades, mas vale a pena para quem está disposto a trabalhar. Nada é fácil no empreendedorismo. Qualquer ideia que venha com ganhos rápidos e fáceis é ilusão. Tudo requer suor e lágrimas. É preciso estar disposto a fazer o trabalho quando os outros estão dormindo, aquele trabalho que não tem holofotes”, alerta Cristiano, que com suas três franquias emprega hoje cerca de 40 pessoas e atende a mais de mil alunos. SOBRE A ROCKFELLER LANGUAGE CENTER A Rockfeller é uma rede de franquias de ensino dos idiomas inglês e espanhol. Fundada em Santa Catarina em 2004 com marca própria, em 2008 iniciou seu processo de expansão pelo sistema de franquias. Conta com 60 unidades em operação até a presente data, 15 unidades previstas para inaugurar até junho de 2020 e com a meta de 120 unidades até dezembro deste ano. Ficha da franquia Investimento inicial para o modelo tradicional: de R﹩ 150 mil a R﹩ 400 mil Investimento inicial para o modelo compacto: a partir de R﹩ 95 mil Taxa de Franquia: de R﹩ 15 mil a R﹩ 40 mil Capital de giro: de R﹩ 10 mil a R﹩ 100 mil Royalties: não cobra Fundo de propaganda: não tem Área mínima de uma unidade: 120 m2 Número mínimo de pessoas na operação: 4 Faturamento médio mensal: R﹩ 100 mil Lucro: de 25% a 35% Prazo de retorno do investimento: de 18 a 48 meses franquias@rockfellerbrasil.com.br www.rockfeller.com.br/sejaumfranqueado
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(Da Redação)
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Rede varejista de tintas lança a sua primeira loja de 2020. A rede franqueadora Pinta Mundi Tintas inaugura a sua 19ª loja da rede, que ficará situada em São Paulo, no bairro da Vila Mascote, na zona sul da capital paulista. A unidade está na Avenida Santa Catarina, número 2476, em um ponto de comércio e de fácil acesso para os moradores da região. O estabelecimento tem arquitetura moderna e oferece um mix de produtos variados do segmento de pintura em parceria com os maiores fabricantes de tintas como a Suvinil, Sherwin Williams e Coral, além de acessórios com Condor, Atlas e Tigre.
A loja vai ter o franqueado Paulo Camargo no comando das operações. Paulo, de 45 anos, é formado em administração e está ingressando no empreendedorismo em parceria com a Pinta Mundi Tintas. “Acredito que essa é um momento importante para empreender. Trabalhei 12 anos em empresas e o que admiro em ter o próprio negócio é a liberdade na tomada de decisão”, conta. Esta é a 19ª unidade da Pinta Mundi Tintas, que continua com seu plano de expansão ao abrir mais uma franquia na zona sul paulista. “Seguimos focado com o nosso trabalho de ampliação da rede por toda a cidade de São Paulo, que apresenta desde o início como um grande mercado para a nossa marca. Estamos muito felizes com a disposição de Paulo em se juntar a nós nesse projeto”, afirma, Nassim Katri, fundador da franquia.
Sobre a Pinta Mundi Tintas A Pinta Mundi Tintas é uma franquia da rede varejista de tintas com 19 unidades nos estados de São Paulo e Santa Catarina. A empresa conta com a parceria dos maiores fabricantes de tintas do país como a Suvinil, Sherwin Williams e Coral, além de acessórios com Condor, Atlas e Tigre.
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Fontes:
Texto: mgapress
(Por Maykon Barreto)
Foto: Divulgação
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