Alimentos foram entregues a pessoas em situação de vulnerabilidade em combate ao COVID-19.

Abril de 2020 – Desde a adoção em massa das medidas restritivas focadas no combate e na desaceleração da disseminação da Covid-19, como o isolamento social, diversas empresas e voluntários de todo o Brasil trabalham para levar produtos essenciais para pessoas em situações vulneráveis.

E para dar continuidade a estas iniciativas, reforçando ainda mais seu compromisso como indústria de alimento, a Marilan, marca especialista em biscoitos e a segunda maior fabricante da categoria no País, fez doações de alimentos para as duas regiões onde estão localizadas suas fábricas: Marília, no interior de São Paulo; e Igarassu, em Pernambuco.

Sérgio Tavares, presidente da Marilan, reforça que essa é a hora de todos unirem esforços pelo bem da sociedade. “Continuamos estimulando todo nosso time para apoiar a comunidade no que estiver ao nosso alcance neste momento”, afirma o executivo.

Em Pernambuco, as doações foram feitas por meio do projeto Saladorama, que neste momento está arrecadando insumos para distribuição de cestas básicas com mantimentos. A previsão é auxiliar mais de 1600 famílias de comunidades do complexo Casa Amarela – Nova Descoberta, Macaxeira, Vasco da Gama, Dois Unidos e Brejo de Beberibe. “Aqui no Nordeste, a fome chegou antes do coronavírus, e algumas comunidades estão em situação bem crítica. Para nós, é um prazer poder contar com a Marilan, neste momento tão difícil”, afirma a co-founder do Saladorama, Isabela Ribeiro. A gestora reforça, ainda, o papel do negócio social como de extrema importância para a manutenção e sobrevivência dos moradores locais.

Já em Marília, as doações de alimentos aconteceram nos últimos dias para a ONG Alimento Sim, Fome Não e para o projeto social Horta Comunitária Vinha do Senhor, que atendem as comunidades carentes da região. Além disso a empresa também fez doação para o Hospital Universitário da Unimar e para o Fundo Social de Solidariedade do Município.

SOBRE A MARILAN
A Marilan é a segunda maior fabricante de Biscoitos do Brasil. Com mais de 100 itens entre biscoitos, torradas e snacks, a empresa leva produtos saborosos e de alta qualidade à mesa dos brasileiros há 63 anos. Investindo cada vez mais em processos modernos e equipamentos automatizados, a empresa multicategoria possui 21 linhas de fabricação, distribuídas em 58 mil m² de área construída e produz mais de 80 milhões de unidades de biscoitos por dia. Do parque fabril, localizado em Marília (SP), são distribuídos os itens do portfólio consumidos no Brasil e exportados para mais de 50 países em todos os continentes. A Marilan conta com 3.400 colaboradores que vivem para garantir produtos de excelência aos clientes em todo o mundo.

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A empresa adotou medidas recomendadas para garantir a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, além do abastecimento dos mercados.

Para reforçar ainda mais seu compromisso de garantir que a mesa de todos os consumidores esteja abastecida com produtos de qualidade, a Marilan, marca especialista em biscoitos e a segunda maior fabricante da categoria no País, passou a adotar medidas rigorosas para proteger seus colaboradores e  possibilitar a continuidade da produção.

Diante deste cenário de cuidados adicionais, a Marilan organizou um comitê – ­composto pelo presidente, diretores e gerentes –, que se reúne diariamente para acompanhar de perto as atualizações sobre o coronavírus e implementar diretrizes para a companhia. Todos os colaboradores, incluindo equipe externa de vendedores e promotores, foram orientados sobre os sintomas, formas de prevenção e cuidados, sendo informados diariamente sobre a Covid-19 pelos canais internos da companhia: “A nossa comunicação interna já era bastante ativa, mas intensificamos para que todos os colaboradores recebessem as orientações corretas”, explica Sérgio Tavares, presidente da Marilan.

Em relação aos funcionários, Sérgio afirma que todos que faziam parte do grupo de risco apontado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) foram liberados para férias, inclusive as gestantes, que, mesmo não integradas na categoria, foram afastadas com remuneração mantida por deliberação da companhia. Os colaboradores das áreas administrativas que conseguem executar suas atividades remotamente, e que não fazem parte do grupo de risco, seguirão suas tarefas no regime ‘home office’, acompanhados pelo gestor imediato.