As mulheres são a maioria da população brasileira e buscam cada vez mais espaço também no mundo dos negócios. O sexo feminino comemora no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher, e junto à data celebram, ainda em meio a tantas conquistas, o espaço cada vez maior no universo empresarial.
Seja por necessidade de assumir os gastos familiares, seja para atender o sonho de ter um negócio próprio, ou por qualquer outro motivo, as mulheres têm arregaçado as mangas, colocado o salto alto, e decidido ir à luta. No franchising então, o caminho tem sido muito percorrido por elas. De acordo com uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Franchising – ABF, elas já representam 49% dos franqueados brasileiros.
Marcela Mello, de 27 anos, é uma jovem empresária que mora em Brasília (DF). Dona de uma unidade TRC Sustentável – Franquia especializada em desenvolver projetos que reduzem significativamente o consumo de água, ela conta que decidiu investir em um negócio próprio principalmente pela qualidade de vida que pode gerar para as pessoas. “Eu sempre quis ter um negócio como fonte extra de renda e imaginava ter algo mais comum como no ramo de alimentação. Mas quando fui estudar sobre franquias achei a TRC e me apaixonei pela ideia. Além de se encaixar no meu objetivo inicial, ela tem a ver com a minha área profissional que é engenharia florestal e vem também de encontro com meus valores. Trabalhar com meio ambiente e ajudar as pessoas a reduzirem seus custos e melhorar a suas qualidades de vida é muito gratificante! Imagine daqui uns anos eu poder falar que ajudei o planeta economizando milhares e milhares de litros de água”, revela Mello.
A jovem que ama trabalhar, mas que diz trabalhar para viajar e ajudar o próximo, apresenta as características de uma nata brasileira: garra, persistência e vontade de vencer. Atributos que a fizeram lutar pelo seu espaço em um segmento definido pela maioria como “masculina”.
Com a rotina diária no setor de serviços, ela conta que lida com todo tipo de gente e domina a cada dia mais seu lugar. “No meu meio encontro sempre pessoas simpáticas que me recebem bem, pelo menos a grande maioria. Claro que ocorre de um ou outro não ser tão atencioso e prestativo, mas prefiro acreditar que seja por ela não estar em um bom dia. Como estou começando agora, fechei negócio em novembro de 2015, estou aprendendo bastante sobre questões hidráulicas e em todos os locais tenho sido bem recebida pelos vendedores e gerentes. Muitos inclusive dedicam um tempo me explicando ou detalhando algum ponto”, fala a empresária.
Distinção de gênero nos serviços?
Algumas pessoas ainda fazem distinção entre serviços prestados por um homem e uma mulher. Por isso, ainda existe a luta por parte do gênero feminino para que esse paradigma seja quebrado. Outros tantos enxergam as qualidades que uma mulher carrega, e com as habilidades em evidência, elas hoje ocupam cargos de todos os tipos, inclusive de caráter bem expressivos.
Para Anderson Silva, diretor executivo da TRC Sustentável, que conduz sete unidades dirigidas por mulheres e que visualiza na prática o trabalho delas, o profissionalismo das mesmas faz e muita diferença. “As mulheres costumam demonstrar mais comprometimento e se adaptam com mais facilidade a alguns padrões empresariais. Além de serem mais organizadas, possuem maior equilíbrio para lidar com equipes e apresentam qualidades que ajudam no empreendedorismo como atenção, detalhes, liderança e organização”, revela o diretor.
A franqueada na mesma linha de raciocínio defende a seguinte opinião: “A mulher é fantástica porque consegue fazer várias coisas ao mesmo tempo e com qualidade. Ambos os gêneros tem a capacidade de desenvolver qualquer que seja a aptidão. Mas nós, em geral, somos mais detalhistas, mais organizadas! Vemos os pequenos detalhes muitas vezes imperceptíveis aos homens, que costumam enxergar mais o geral”, conta Marcela.
“As mulheres não têm que ter medo de arriscar. Se der errado, tente outra vez!”
A jovem que sonha em se casar e ser mãe, levanta a bandeira do empreendedorismo feminino. “As mulheres não têm que ter medo de arriscar. Se der errado, tente outra vez! Temos que ser ousadas, o mercado tem espaço para nós sim e todas precisamos nos impor e mostrar resultados. A mulher pode ser uma excelente líder, porque um bom líder é aquele que serve, influencia o próximo, é humilde, comprometido, ama e tem caráter, e a natureza da mulher envolve todas essas características”, diz a Marcela confiante.
E para quem está começando ou até mesmo pensando em adquirir um negócio próprio, ela dá suas dicas. “Minha primeira orientação é o planejamento. Muitas vezes na pressa e ansiedade queremos começar a ver os resultados muito rapidamente e acabamos atropelando esse processo muito importante. Além do mais, o planejamento deve ser contínuo. Monitorar e controlar nosso negócio são duas ações muito importantes para atingirmos o sucesso”, revelou Marcela.
Sobre a TRC Sustentável:
A TRC Sustentável (Tecnologia em Redução de Custos) é uma rede voltada para o desenvolvimento e comercialização de projetos voltados à sustentabilidade, auxiliando na preservação do meio ambiente. Fundada em 2004, a empresa adotou o modelo de franchising em 2013, e hoje possui mais de 37 unidades em execução, em 15 estados brasileiros. A TRC Sustentável se destaca no mercado por seus projetos e serviços exclusivos que auxiliam na redução de consumo de água significativamente. Entre eles o PGA, um projeto que inclui consultoria, know how, prestação de serviços e dispositivos aplicados que evitam desperdício de água, gerando economia. www.trcsustentavel.com.br
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Texto: Fatos&Ideias Comunicação
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]]>Que o mercado de franquias é um ótimo negócio, isso todo mundo sabe. Os benefícios do setor agradam tanto a Gregos e Troianos quanto a homens e mulheres! Vislumbrado até então por empresários, hoje o segmento tem atraído também muita a atenção de mulheres. De acordo com a ABF – Associação Brasileira do Franchising, 49% das unidades franqueadas são comandadas por elas.
Segundo a associação, o levantamento foi realizado por amostragem a partir da participação de 241 empresas respondentes em um universo de 2.993 marcas (aproximadamente 8% das redes e 29% das unidades do setor), com nível de confiança de 95%.
A Encontre Sua Viagem é uma rede de franquias especializada em turismo e registra no dia a dia essa relação das mulheres e o franchising. De acordo com o diretor executivo da rede, Henrique Mol, do total de 500 unidades franqueadas, 40% é representada pelo sexo feminino. “O número de mulheres vem crescendo em nossa rede de franquias e mercado como um todo, principalmente em modelos que oferecem o formato home office, dando a oportunidade às mães de famílias de conciliarem suas atividades”, relatou o diretor.
Henrique toma partido e defende a importância do gênero nos negócios. “Elas são extremamente importantes, interessante que apesar do menor número, são as mulheres que possuem melhores resultados na rede como um todo”, ressaltou o empresário.

Amanda Moreira da Costa Pereira, de 34 anos, moradora do Rio de Janeiro (RJ), contribui para que o crescente setor empresarial fique mais “rosa”. Formada em Engenharia Civil, e com várias pós graduações na bagagem, há um mês ela resolveu investir em duas unidades da Encontre Sua Viagem; Franquia Premium com exclusividade em Resende (RJ) e Franquia Light com exclusividade em São João de Meriti – (RJ), ambas fazem parte da modalidade home office.
Ramo de turismo: celeiro de oportunidades
Entre oportunidades e necessidades, Amanda entrou nesse mercado por causa de uma paixão: viagens! Ela conta que sempre gostou muito de conhecer o mundo, ver cidades e culturas diferentes. A experiência que levou até ela o aprendizado de línguas estrangeiras como inglês, espanhol, italiano e francês, desencadeou ainda na oportunidade de obter o negócio próprio. “Essa vontade de explorar o mundo já fez com que eu tenha visitado 20 países e mais de 100 cidades durante fins de semana, feriados e férias! Por eu ser referência em busca de oportunidades de passagens, pacotes e organização de viagens entre familiares e amigos, resolvi buscar uma franquia de turismo que me trouxesse suporte e “know how” para oferecer de forma profissional a essas pessoas as melhores chances de viagens que encontro. Foi assim que achei a Encontre Sua Viagem e me tornei uma franqueada. Estou muito confiante nessa parceria, com certeza de sucesso”, relatou Pereira.
Apesar do pouco tempo atuando na área, Amanda conta como é a experiência de ser uma empreendedora. “Não apenas no ramo de turismo, mas nas negociações da vida encontrei algumas dificuldades por ser mulher. Infelizmente ainda há certas restrições quanto à nossa imagem, muitos nos consideram frágeis e com pouca capacidade para realização de tarefas. Acredito que minha geração ainda luta para provar essa igualdade e capacidade, e eu sou uma delas. Como empresária posso dizer que estou entrando em um universo até então dominado por homens, aos poucos estou mostrando minha competência e profissionalismo e estou adorando tudo isso”, relatou.
Em contrapartida, a franqueada revela que ser mulher tem lá seus benefícios. “Há mais respeito e educação com a gente na hora das negociações”, falou. Além disso, os serviços prestados têm mais resultados já que a mulher é mais organizada e objetiva por natureza, acredita a jovem.

Quem vem de encontro com essa realidade é a Ana Claudia Pereira Cruz, de 27 anos, moradora de Lauro de Freitas (BA). Cruz é uma recém-franqueada, ela conduz uma unidade home office há um mês.
De acordo com ela, fazia parte de seus planos o sonho de se tornar empreendedora, e por já ser cliente da empresa e obter conhecimento sobre a mesma, resolveu investir. “Eu já era cliente da empresa e encontrava sempre os melhores preços e atendimento de qualidade; o que me encantou. Assim como eu, há várias pessoas que amam viajar! Além do turismo apresentar a cada ano um grande desenvolvimento, é também uma oportunidade de garantir uma boa renda. Ainda estou em fase de iniciação, mas acredito na marca e sei que já deu tudo certo”, explicou.
A empresária que é contadora e pós-graduada em Planejamento Tributário, fala o que pensa sobre a atuação das mulheres no universo empresarial. “Nunca encontrei muitas dificuldades com relação ao trabalho. Orgulho-me por ser uma mulher batalhadora que corre atrás dos objetivos, a franquia Encontre Sua Viagem é um sonho que estou realizando. Nós mulheres temos a força e a beleza em nossa essência, com dedicação e amor, conseguimos evoluir a cada dia. Somos atenciosas, alegres, pacientes e detalhistas; fatores que toda empresa precisa para ser um diferencial e se destacar entre a concorrência”, disse.
Dicas para Elas
E quando questionadas sobre quais são as dicas para as mulheres que estão começando no mercado e buscam atingir o sucesso, Ana Cláudia é direta: “Minha dica para quem desejar iniciar no mercado é fazer o que gosta, e mais além, planejar, estudar, conhecer e aprender ao máximo, manter o foco e trabalhar com garra para vencer”, orienta.
Opinião que vai de encontro com os pensamentos de Amanda…
“Estipule metas e planeje-se para alcançá-las! Dedique tempo a isso!
Primeiramente, estipule metas para seu desenvolvimento pessoal e de seu empreendimento e planeje-se após estudar meios viáveis de alcançá-las. Organize-se e crie maneiras de acompanhar esse desenvolvimento durante o percurso. Reveja seus prazos e metas durante o percurso em busca de não desistir por não ter conseguido algo. Dedique-se da melhor maneira que puder a tudo que se dispõe a fazer. O mercado também tem espaço para nós, basta querer”, concluiu.
Sobre a Encontre Sua Viagem
Sob o comando do empresário Henrique Mol, a Encontre Sua Viagem nasceu no final de 2011, em Belo Horizonte / MG. A franquia especializada em turismo possui mais de mil parceiros, resultando em 150 mil opções de hotéis e 95% de todas as companhias aéreas do mundo. A rede tem atuação por todo o Brasil por meio de seus 500 franqueados. Com três modelos de negócio – Loja Fixa, Quiosque e Home Office, a franquia oferece ao cliente desde passagens aéreas, a pacotes de viagens e locação de veículos. O negócio se encaixa no modelo de micro franquias e a partir R$3 mil já é possível se tornar um franqueado. www.encontresuaviagem.com.br
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Lembra daquele papo que mulher é o sexo frágil? Ou aquele outro que diz que lugar de mulher é cuidando da casa? Balela! Hoje as mulheres estão no mercado de trabalho competindo de igual para igual com homens, inclusive em grandes cargos. No franchising, essa conquista se torna ainda mais evidente, segundo pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Franchising – ABF, elas já representam 49% dos franqueados brasileiros.
Empreendedoras, esposas e mães, dentro desse perfil muitas mulheres tem optado por abrir o próprio negócio, justamente para ficarem próximas à família. “Trabalhei por dez anos como analista financeira, depois de ter minha filha resolvi que teria minha própria empresa, assim teria mais tempo para ela e minha família” contou Dulceia Caleffi, franqueada da Gigatron Franchising, rede de franquias de serviços e tecnologia.
Após pesquisar muito sobre o franchising e as inúmeras oportunidades de negócios que ele oferece, Dulceia conheceu a modalidade Certificado Digital da Gigatron Franchising, e em abril de 2015 se tornou franqueada da rede atuando em home office com venda de certificados digitais para pessoas físicas e jurídicas. “Busquei por uma franquia que me proporcionasse flexibilidade de horários e também boas referências, principalmente junto à ABF. Após muitas pesquisas, encontrei a Gigatron e verifiquei que tinha boas recomendações, além disso, o investimento cabia no meu bolso”, explica.
O mercado de TI (tecnologia da informação) é composto de homens em sua maioria e, segundo Dulceia, ser mulher facilitou muito o relacionamento com clientes. “Trabalho diretamente com empresários e esses estão sempre muito ocupados. Por muitas vezes fomos elogiados pela atenção que dedicamos a eles. Talvez, nós mulheres, tenhamos mais sensibilidade com os clientes”, salienta.
Segundo a franqueada a mulher tem mais intuição para atendimento ao cliente. “Avaliamos o cliente logo na chegada para poder atendê-lo da forma que ele espera. Sabemos qual comportamento devemos ter diante de nossos clientes, independente do sexo. Na maioria das vezes temos mais calma, atenção, percepção e carisma”, salientou Caleffi, que fideliza seus clientes por bom atendimento e carisma durante a prestação de serviços.
Para Marcelo Salomão, diretor executivo da rede Gigatron, os modelos home office tem conquistado muitas mulheres que buscam independência financeira, mas não querem se afastar da família. “Hoje todas as nossas modalidades de franquias possuem a opção de trabalho home office. Por necessitar de mais concentração e organização é um modelo de negócio que dá muito certo para mulher. O home office é difícil de administrar, pois é necessário ser rígido com você mesmo, elas são mais organizadas e se cobram mais”, explica. Atualmente 15% dos franqueados da Gigatron são mulheres.
Para Dulceia essa dedicação e comprometimento são essenciais para gerar bons resultados. “Hoje, assim como eu buscava no início, tenho flexibilidade de horário e tempo para a minha família. É muito bom ver que minha unidade em menos de um ano já está dando retorno e existe a possibilidade de crescer ainda mais nos próximos anos”, conta a franqueada.
Sobre a Gigatron Franchising
Nascida em 1998, na cidade de Birigui, interior de São Paulo, a Gigatron Franchising se destaca pela inovação e qualidade de seus produtos e serviços dentro da área de Tecnologia da Informação, especialmente ao que se refere a softwares. Com o uso de uma metodologia própria, a empresa é considerada uma das maiores fabricantes de software CAD para calçados do mundo. O crescente desenvolvimento do negócio e a propagação de um serviço inovador criado pela empresa – o Software de Gestão Giga ERP – impulsionou a entrada da marca no franchising em 2012. Atualmente, a rede soma mais de 80 unidades espalhadas pelo Brasil e 3 no exterior (Portugal, Argentina e Reino Unido).
Rua Liberdade, 1.503, São Cristóvão – Birigui/SP
Tel.: (18) 3642-9008
Informações: www.gigatron.com.br
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Texto: Fatos&Ideias Comunicação
(Por Renata Brito/Maira Sanches)
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]]>No Brasil, a liderança feminina nas empresas em geral ainda não representa um número considerável. Segundo pesquisa recente do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), as mulheres ainda são minoria entre a População Economicamente Ativa, somando 46%. A mesma pesquisa também aponta que apenas 35,5% das mulheres empregadas possuem carteira de trabalho assinada, enquanto que para os homens esse percentual é de 43,9%.
Em contrapartida, em pesquisa feita pela ABF (Associação Brasileira de Franchising) em 2015, que consultou 241 redes de franquias, constatou-se que dentro da rede franqueadora 36% das mulheres estão em funções executivas, 52% em funções gerenciais, 54% em supervisão e 36% em conselhos, número cresce a cada ano. A pesquisa revelou, também, que quanto mais nova é a empresa aumenta a porcentagem feminina em funções executivas.
Leonardo Cannizza, diretor de expansão da Seguralta Corretora de Seguros, acredita que esse número se dá pelo fato de que o ramo oferece estrutura e assessoria para dar oportunidades à mulher conquistar o seu espaço. A Seguralta, uma das maiores corretoras de seguro do país, conta com 100 franqueadas com idade entre 20 e 40 anos.
Outra franquia que também conta com mulheres em posição de destaque, é a Light Food Way, especializada em delivery de comida saudável. À frente da rede está Marcela Gattaz, diretora executiva e nutricionista, e Karla Nadir, diretora financeira. Com o slogan “Comida de Spa na sua Casa”, a Light Food Way surgiu em 2012 e foi criada para atender aqueles que buscam qualidade de vida e, principalmente, praticidade, já que não são todas as pessoas que podem ou tem tempo para permanecerem dias hospedadas em Spas. Com um cardápio variado,a rede oferece mais de 50 pratos de comida balanceada. Hoje já são mais de 5 mil clientes satisfeitos.
Lucas Atanázio Vetorasso, consultor da Teaser Franchising, acredita que os maiores diferenciais das mulheres no mercado de trabalho é a dedicação e constante capacitação. “Mulheres se qualificam mais, se aprofundando por meio de cursos e especializações, tratando as inovações com maior cuidado, assim como tudo que fazem”, afirma o consultor, que lembra que muitas coisas ainda precisam mudar como as diferenças salariais e hierárquicas.
Um exemplo citado por Vetorasso sobre o bom rendimento de mulheres no mercado de trabalho são as empresas premiadas pelo Great Place to Work Brasil, onde observou-se um aumento de 22% entre 1997 e 2014 na participação das mulheres, nos cargos de gestão o aumento foi ainda maior 29%. A proporção de mulheres nas empresas premiadas é de 47%, ou seja, acima da média nacional.
A rede de franquias Ahoba Viagens é mais uma empresa que segue crescendo com mulheres no comando dos negócios. Hoje 38% das franquias são comandadas pelo sexo feminino, são empreendedoras com idade de 30 a 60 anos. No segundo semestre de 2015 foram 20 novas mulheres que adquiriram franquias e se tornaram donas do próprio negócio.
Na Mary Help, rede que atua principalmente no agenciamento de profissionais diaristas para residência e empresas, metade dos franqueados são do sexo feminino. Segundo José Roberto Campanelli, diretor da rede, há maridos que compram os negócios para as esposas administrarem, eles apoiam que elas empreendam. De acordo com levantamento feito pela empresa, a faixa etária das franqueadas varia de 30 a 50 anos.
A presença feminina está cada vez mais requisitada no setor de franquias. Mesmo diante da desigualdade de gêneros que ainda existe, as mulheres continuam provando a sua importância no mercado de trabalho.
Informações para a imprensa:
Lucky Assessoria de Comunicação
Adriana Guedes
Livia Geampaulo
Marcella Correia
Tel.: (11) 5573-4777 /
e-mail: lucky@luckyassessoria.com.br
www.luckyassessoria.com.br
SP março 2016
Fontes:
Texto: Lucky Assessoria de Comunicação
(Por Adriana Guedes/Livia Geampaulo/Marcella Correia)
Foto: Internet
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]]>A empresária paulista Vanessa de Oliveira, diretora da rede de franquias Mídia Pane, é uma das mulheres que se destacam neste setor. Após ser questionada pelo seu chefe se a maternidade ou a vida profissional era mais importante, decidiu criar uma empresa de publicidade em sacos de pães. Lançada em 2010, a Mídia Pane já conta com 200 unidades no Brasil. A partir de sua experiência, Vanessa listou 10 dicas para empreendedoras que desejam se destacar como empreendedoras:
Organização é tudo
Atender todas as demandas do dia a dia exige muito jogo de cintura. Conseguir uma vida mais regrada com tempo para o trabalho, a família e a vida pessoal depende essencialmente da forma como organizamos a nossa rotina.
Equilibre o seu tempo
Entenda que cada momento tem a sua importância (filhos, casa, trabalho, vida pessoal) e em algumas situações temos que nos dedicar mais a um papel que desempenhamos do que outro. Mesmo assim, temos que sempre buscar o equilíbrio.
Enriqueça suas ideias
Buscar informações sobre assuntos variados nos dias de hoje é fundamental, ainda mais com a internet que facilita bastante isso. Faço isso sempre, seja para educar a minha filha, seja para o trabalho ou desenvolvimento pessoal. Conhecimento nunca é demais.
Entenda como funciona o mercado
Compreender os altos e baixos da economia nos faz buscar novas oportunidades e soluções em vez de criticar ou culpar alguém pelo problema. São nos ‘piores’ momentos que surgem as melhores ideias.
Divirta-se
Levar uma rotina atribulada sem a recompensa que gostaríamos torna o trabalho mais árduo. Viajar, sair com as amigas para tomar um café, brincar com os filhos, deve estar nos planos de qualquer mulher.
Faça planos
É fundamental olhar para o futuro. Fazer um planejamento a curto, médio e longo prazo nos desafia a melhorar e a correr atrás daquilo que julgamos ser necessário para gerar as mudanças que acreditamos.
Escute as pessoas ao seu redor
Muitas vezes temos um esforço enorme para oferecer aquilo que julgamos ser o melhor para os nossos funcionários ou achamos que estamos vendendo o melhor produto para os nossos clientes, sem entender de fato o que eles buscam. Quando entendemos que precisamos ouvir e respeitar a opinião e anseios dos outros, a nossa jornada torna-se muito fácil e leve, pois teremos pessoas mais satisfeitas ao nosso lado.
Acredite em você
Somos testadas constantemente pelas pessoas e pelo mercado, então é normal que os outros duvidem da nossa capacidade ou até mesmo da viabilidade de um projeto que gostaríamos de investir. Independentemente de qualquer coisa, siga em frente e tenha fé naquilo que você acredita.
Desenvolva parcerias
Cercar-se de pessoas competentes e comprometidas com o que fazem é imprescindível. Ter confiança e conseguir delegar algumas funções nos traz tranquilidade, autonomia para investir, tempo em outros projetos e consequentemente crescimento.
Ame o que você faz
Só desta forma, temos a coragem e a persistência necessárias para enfrentar os diversos desafios que temos pela frente.
(Redação – Agência IN)
Fontes:
Texto: www.investimentosenoticias.com.br
(Por Nicole Ongaratto) Matéria Original:
http://www.investimentosenoticias.com.br/noticias/negocios/10-dicas-para-mulheres-se-destacarem-como-empreendedoras
Foto: Internet
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]]>Depois que se tornam mães, muitas mulheres querem mudar de vida e abrir o próprio negócio. Na maioria dos casos, buscam mais tempo ou um trabalho em que possam estar perto da família. Em 2012, as mulheres representavam mais de um terço dos empreendedores no Brasil, segundo estudo do Sebrae. Conheça a seguir quais são as sete áreas preferidas por elas quando decidem virar patroas:
1. O levantamento feito pelo Sebrae mostra as principais atividades de mulheres donas de microempresas ou que trabalham por conta própria. Em primeiro lugar, estão os negócios na área de beleza, como salões e centros de estética.

Foto: Flickr
2. Outra área muito escolhida é a de alimentação. É cada vez mais comum ver mulheres donas de padarias, restaurantes e lanchonetes.

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3. Os quiosques ou carrinhos também são uma opção que caiu no gosto das mulheres. Não precisam ser necessariamente de alimentos, mas de bijuterias, acessórios, entre outros produtos.

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4. Em quarto lugar, aparece a área de confecção de roupas e acessórios (exceto sob medida). São empreendedoras que decidem abrir oficinas de costura para atender a grandes marcas, por exemplo.

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5. Também no ramo da moda, as lojas de roupas são outro negócio que atrai mulheres

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6. Os mercadinhos ou vendinhas aparecem em sexto lugar no levantamento. Normalmente, são estabelecimentos de pequeno porte, que não necessitam de muitos funcionários.

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7. Por último, aparecem as profissionais da área de saúde particular, que trabalham por conta própria. Há, inclusive, franquias que dão todo o suporte para mulheres que desejam se tornar cuidadoras de idosos, por exemplo.

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Fontes:
Texto: noticias.r7.com
(Da Redação) Matéria Original:
http://noticias.r7.com/economia/fotos/conheca-as-sete-areas-de-negocio-preferidas-por-mulheres-empreendedoras-20092015#!/foto/8
Foto: Thinkstock
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