Edenred capacita colaboradores com foco em inovação e gestão

mar 28

em Administração, Empreendedorismo, Negócios
Tags Edenred - Ticket Restaurante

Em 2015, a companhia investiu em fóruns e treinamentos para debater temas como cultura digital e liderança.

A Edenred promoveu, em 2015, uma série de programas com foco na capacitação de seus colaboradores. Durante o ano, foram mais de 36 mil horas de treinamento para cerca de 600 funcionários contemplados com cursos e fóruns que debateram desde a importância da cultura da inovação nas empresas até o papel da liderança em uma equipe.

Certificação em Inovação

A Edenred, detentora das marcas Ticket, Repom e Accentiv’ Mimética, realizou a primeira edição da Certificação em Inovação, treinamento promovido pela própria empresa, com base nos conceitos de gurus de tecnologia e startups, e que busca desenvolver conceitos de inovação, planejamento, design thinking, User Experience, filosofia Agile, Lean Startup, intraempreendedorismo e finanças.

Para a conclusão da certificação, os participantes tiveram a oportunidade de apresentar aos membros executivos da empresa as ideias trabalhadas durante o ano por meio de provas de conceito que abordavam o problema, o segmento de clientes, proposta de valor, solução e o racional básico de viabilidade.

“Há uma escassez de certificações similares a essa no mercado. Ter a possibilidade de aplicá-la dentro de casa com todos os conceitos e valores da Edenred é muito importante para nós. Além de preparar nossos colaboradores para o futuro, geramos economia para a empresa, focando, dessa forma, em capacitação mais dirigida, o que resulta naturalmente em projetos ainda mais assertivos”, afirma Gilles Coccoli, Diretor-Geral da Edenred Brasil.

Fórum de Inovação e Cultura Digital

O fórum, realizado pela Ticket desde 2014 e que já contou com a participação de nomes renomados como o do jornalista Marcelo Tas, teve como protagonista em 2015 o guru da inovação no mundo, Bob Dorf. Em palestra para colaboradores do Grupo Edenred, o norte-americano falou sobre sua experiência em startups e o conceito de Customer Development.

Liderança Edenred em Ação

O objetivo desse programa é criar um pipeline de liderança com habilidades e capacidade para executar as estratégias, gerir e formar talentos para obter sucesso em um ambiente de negócio dinâmico e competitivo.

O programa é dividido em 3 (três) níveis: O primeiro, visa preparar os analistas seniores com alto desempenho para posições de liderança; O segundo nível é destinado as novas lideranças,sejam elas, recém-promovidas ou vindas do mercado. Já o terceiro nível é para liderança senior, e neste caso tratamos individualmente cada caso, por meio de coachs individuais, participação em congressos entre outras ações.

Sobre a Ticket

Presente no Brasil desde 1976, a Ticket conquistou a liderança histórica do setor de refeição-convênio, com o Ticket Restaurante. Nestes 40 anos no País, a empresa também ampliou seu leque de atuação, com o lançamento de produtos inovadores como o Ticket Alimentação, Ticket Car, Ticket Transporte e Ticket Cultura. Com abrangência nacional, a Ticket atende a 70 mil empresas-clientes e mais de 5 milhões de usuários, com 4,3 milhões de cartões eletrônicos em operação aceitos em uma rede de 320 mil estabelecimentos credenciados em 4,8 mil municípios brasileiros.

A Ticket, parte do grupo Edenred, que também integra as empresas Accentiv´Mimética e Repom, conquistou a certificação ISO 14001 e foi eleita 18 vezes uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil de acordo com ranking do Great Place to Work. Ainda de acordo com o ranking, a Ticket foi eleita também uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina em 2014 e 2015. A companhia recebeu por 7X o prêmio “Fornecedores de Confiança” como uma das fornecedoras de maior grau confiabilidade com seus clientes, além de considerada Top Of Mind de RH na categoria Benefício Refeição por 16 vezes.

Sobre a Edenred

A Edenred, responsável pela criação do Ticket Restaurant^® e líder mundial do setor de serviços pré-pagos para empresas, concebe e desenvolve soluções que melhoram a performance corporativa e aumentam o poder aquisitivo da população.

As soluções oferecidas pela Edenred garantem que as verbas concedidas pelas empresas sejam destinadas a um uso específico e permitem gerenciar:

Benefícios ao Trabalhador (Ticket Restaurant^®, Ticket Alimentação, Ticket CESU, Childcare Vouchers, etc.)

Gestão de Despesas Corporativas (Ticket Car, Ticket Cleanway, Repom, etc.)

Incentivos e Fidelidade (Ticket Compliments, Ticket Kadéos, etc.)

O Grupo oferece também produtos que auxiliam as instituições públicas no gerenciamento de Programas Sociais Públicos.

Registrada na Bolsa de Valores de Paris, a Edenred está presente em 42 países e conta com mais de 6 mil colaboradores, cerca de 660 mil clientes (empresas e municipalidades), 1,4 milhão de estabelecimentos credenciados e 41 milhões de usuários. Em 2014, o volume de cartões e vouchers emitidos pela Edenred totalizou 17,7 bilhões de euros, sendo 60% em países emergentes.

Ticket Restaurant^® e outras denominações de programas e serviços oferecidos pela Edenred são marcas registradas pertencentes ao Grupo Edenred.

Siga a Edenred no Twitter: @Edenred

Informações para imprensa

Fontes:
Texto: Imagem Corporativa
(Por Cristiano Caporici)
Foto: Internet

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